Para empresas
Selección
Encontrar a la persona adecuada empieza mucho antes de publicar una oferta.
Una mala selección no suele empezar con una mala entrevista. Muchas veces empieza con un problema anterior: no tenemos suficientemente claro qué necesitamos.
Por eso mi trabajo no consiste únicamente en buscar candidatos. Primero entiendo el negocio, el momento de la empresa, el equipo y el reto que tendrá que resolver esa persona.
Después construimos una búsqueda con sentido.
¿Cómo puedo ayudarte?
- Definición de la necesidad real de contratación
- Análisis del puesto y contexto organizativo
- Definición del perfil profesional y competencial
- Descripción del puesto y propuesta de valor para el candidato
- Diseño de la estrategia de búsqueda
- Headhunting y búsqueda directa de perfiles
- Criba y evaluación de candidatos
- Entrevistas por competencias y entrevistas estructuradas
- Evaluación del encaje con el equipo y la cultura
- Presentación de candidatos con información relevante para la toma de decisión
- Acompañamiento durante el proceso de selección
- Asesoramiento a managers y dirección en la toma de decisión final
- Acompañamiento en la incorporación para favorecer un buen onboarding
No buscamos únicamente encaje técnico. Buscamos el punto de encuentro entre lo que necesita la empresa y lo que busca la persona.
Otros servicios para empresas
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Cuéntame qué está pasando. Podemos tener una primera conversación y ver si puedo ayudarte.
Hablemos
Sin compromiso. Sin soluciones prefabricadas. Primero entendemos el problema.